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纽约时报：Twitter新CFO难解决老问题[1p]

[size=4]据《纽约时报》报道，Twitter本周任命了高盛前高管安东尼·诺托出任公司新CFO，试图改变当前所面临的困境。不过，这种做法是否会有成效仍是未知数。
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Twitter新任CFO安东尼·诺托（图片来自Re/code）
    此前，Twitter CEO迪克·科斯特洛已经更换了公司CFO、COO、产品主管以及高级工程师等高管。新上任的诺托曾就职于高盛投资银行，并在去年帮助Twitter进行了IPO。然而，诺托的到来或许并不会对Twitter遇到的问题起到多大作用。目前，Twitter正苦于如何吸引更多的用户群体。
    市场分析机构BTIG Research的分析师理查德·格林费尔德称，“他们要如何说服我母亲，让她有必要使用Twitter？如果Twitter希望像Facebook那样连接全世界的用户，那么他们就需要对产品进行大幅革新。”
    截至今年3月，Twitter的用户规模已经达到2.55亿，而外界预期是2.6亿。实际上，Twitter截至去年底的用户增速就较为缓慢，令投资者感到非常失望。在Twitter IPO后购买股票的投资者认为，Twitter有潜力发展到Facebook那样的规模，但目前后者的用户数量约是前者的5倍。
    近几年，Twitter的高层变动已经成为该公司的标志性事件之一。RBC资本市场的互联网分析师马克·马哈尼指出，“对于上市公司来说，如此频繁地高层重组的确不同寻常，这说明Twitter的管理存在巨大风险。”
    目前来看，品牌影响力已经是Twitter的优势之一，无论发生什么样的事件，都会有大量的关注者涌入，并发表相关的评论意见。同时，Twitter也与一些媒体渠道、电视网络和广告主展开合作，将这种品牌优势进一步扩大。
    诺托加盟之后，Twitter股价在周二的美国股市常规交易期间，上涨了2.6%左右，报收于42.05美元。加盟Twitter之后，诺托的年薪为25万美元，并且还将得到公司150万股股票的一次性奖励（价值6300万美元）。此外，诺托还将拥有购买公司50万股股票的优先权。
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用户的数量 决定最后公司产业规模的大小

实际上我觉得不是公司的运营问题，而是用户的新鲜度下降了，再然后用户黏度不够，时间长了难免出现这样的状况。